Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior (.NET)

XP Há 3 dias

SÃO PAULO, SP

CLT

A combinar

Descrição da Vaga

Panorama Geral da Oportunidade e Ecossistema da XP Inc.

A **XP Inc.**, uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil (com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e trilhões sob custódia), busca **Engenheiro(a) de Software (Assistente e Júnior)** para integrar seu time de tecnologia em **São Paulo (SP)**. Guiada por valores como Sonho Grande e Espírito Empreendedor, a companhia fomenta uma forte cultura interna de inovação e aprendizado contínuo através de iniciativas como o TechTrails.

Responsabilidades Operacionais e Arquitetura de Sistemas

O profissional terá o encargo de criar sistemas e soluções eficientes que sustentam os produtos da instituição, desenvolver componentes robustos e escaláveis, escrever código limpo seguindo padrões rígidos de qualidade e *code reviews*, além de atuar em frentes críticas de produtos financeiros ou áreas de suporte.

Requisitos Técnicos, Stack e Credenciais Esperadas

São exigidos conhecimento sólido em **C# e .NET**, familiaridade com desenvolvimento *front-end* (preferencialmente **React**), experiência com computação em nuvem, ferramentas de mensageria e microsserviços, capacidade de elaborar código limpo e gerenciar prioridades concorrentes em ambiente acelerado. Diferenciais valorizados incluem certificações ou experiência com **Azure/AWS** e forte embasamento em arquitetura de software.

Modelo de Trabalho, Remuneração e Benefícios Corporativos

A oportunidade opera em regime **presencial flexível (2 vezes por semana no escritório)** em São Paulo (SP). O pacote de benefícios é extremamente competitivo, englobando plano de saúde e odontológico, Wellhub (Gympass), Zenklub, seguro de vida, iFood Benefícios (VA/VR flexível), auxílio-creche, licença parental estendida, além de vantagens financeiras exclusivas do ecossistema XP (fundos de investimentos, assessoria, cartão XP Visa Infinite sem anuidade e linhas de crédito).

Dicas Importantes

Dica 1 – Como acelerar sua contratação e dominar o processo seletivo na XP Inc.

Para maximizar sua aprovação no processo seletivo (que inclui testes cognitivos, dinâmicas de *Design System*, entrevistas com liderança e etapa de alinhamento cultural *Bar Raiser*), demonstre domínio profundo de **C#/.NET Core**, conceitos de mensageria assíncrona (como Kafka) e bancos relacionais. Apresentar clareza na resolução de problemas lógicos garantirá um diferencial competitivo decisivo.

Dica 2 – Como maximizar seu ganho salarial e crescer na carreira tech com palavras de alto CPC

Para impulsionar sua progressão corporativa até faixas salariais sênior e atrair as oportunidades mais valiosas do mercado global de engenharia de software e fintechs, concentre seus estudos em competências associadas a termos de alto CPC (Custo por Clique) no ecossistema atual, como **Enterprise C# .NET Core Microservices Architecture, Distributed Event-Driven Systems with Apache Kafka & Azure/AWS, High-Performance Financial Transaction Systems**. Alinhar bases técnicas rigorosas a uma forte cultura orientada a resultados abrirá portas para as posições mais disputadas da tecnologia.

Informações Adicionais

ÁreaBACKEND
TipoCLT
LocalizaçãoSÃO PAULO, SP

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